Diversity Management

Dopo un Master post-lauream e un tirocinio in un ente di formazione riconosciuto dalla Regione Liguria, ho conseguito la qualifica professionale di Esperto Gestione Risorse Umane. Questo mi ha permesso di approfondire i seguenti ambiti:

  • comunicazione
  • marketing
  • progettazione
  • formazione formatori
  • negoziazione sindacale

Attraverso la libera professione (con partita iva) ho avuto l’occasione di progettare corsi per aziende e cooperative su temi che riguardano il Diversity Management, che contribuisce  allo sviluppo dell’impresa attraverso  buone pratiche di valorizzazione della differenza,  al rafforzamento di queste pratiche all’interno di tutta l’azienda con conseguente miglioramento del clima organizzativo e aumento progressivo del benessere di tutti i membri dell’azienda.

I percorsi di Diversity Management sono particolarmente utili per cooperative, strutture sanitarie e imprese che operano nel terzo settore.

Collaboro con l’associazione la prima radice equipe di formatori specializzati nel Diversity Management.

I percorsi attivi:

Arteterapia in azienda

Intercultura: differenze e risorse

Comunicazione non verbale: le parole nascoste